Consultivo
Contratação e desligamento, contratos, remuneração e benefícios, jornada, políticas internas, regulamentos, prevenção de riscos, revisão de procedimentos e suporte ao RH e aos gestores.
Direito do Trabalho
Assessoria trabalhista consultiva e contenciosa para empresas, da prevenção de riscos à defesa em reclamações.
Assessoria trabalhista para empresas, com uma lógica que liga o contencioso à prevenção: cada reclamação ajuda a identificar riscos, e cada risco identificado orienta a melhoria de procedimentos.
Frentes de atuação
Contencioso
Defesa de empresas em reclamações trabalhistas e demais litígios.
Do contencioso à prevenção
Contencioso, identificação de riscos, prevenção e melhoria de procedimentos funcionam como um ciclo, para que a empresa reduza a repetição dos mesmos conflitos.
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Perguntas frequentes
A quem a prática trabalhista é voltada?
A empresas, na assessoria consultiva do dia a dia e na defesa em reclamações trabalhistas e demais litígios.
Como o contencioso ajuda a prevenir novas ações?
As reclamações recebidas mostram onde estão os riscos da operação. A partir delas revisamos procedimentos, contratos e políticas internas e damos suporte ao RH e aos gestores, para reduzir a repetição dos mesmos pedidos.
Que tipo de suporte o escritório dá ao RH?
Contratação e desligamento, contratos, remuneração e benefícios, jornada, políticas internas, regulamentos e revisão de procedimentos, com orientação direta ao RH e aos gestores.